O QUE É COACHING 

O coaching é uma palavra em inglês que define um processo de desenvolvimento humano, pautado em diversas ciências e técnicas para auxiliar as pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e, em sua evolução contínua.  Nessa página você terá uma visão mais aprofundada sobre o que é e o coaching, a origem do termo e como funciona. 

Há diversas teorias sobre a origem do termo coach no contexto do desenvolvimento de pessoas, mas, em algum lugar da história, ele compartilha um ancestral comum com o verbo em inglês “coax”, que significa PERSUADIR. O profissional de coaching atua como um ESTIMULADOR externo que desperta o potencial interno de outras pessoas, usando uma combinação de flexibilidade, insight, perseverança, estratégias, ferramentas pautadas em uma metodologia de eficácia comprovada e, então, o Coach (Profissional) acompanha seu Coachee (Cliente), demonstrando interesse genuíno (às vezes chamado de carisma) para APOIAR os seus clientes de Coaching (Coachees) a acessar seus recursos internos e externos e, com isso, melhorar seu desempenho.

Além dessa definição, há outras interpretações sobre a função, o comportamento e as características de um coach. Dependendo das circunstâncias, é possível que o coach precise adotar estilos muito diferentes a fim de atender às necessidades de seus coachees. Entre os fatores que podem influenciar na abordagem de coaching estão a complexidade da meta, os riscos de erro na realização da tarefa, o nível inicial de disponibilidade para o coaching por partes dos integrantes da equipe, sua autoconfiança e capacitação para a tarefa e o nível de maturidade para a aprendizagem demonstrado pelo coachee (até que ponto ele se mostra capaz de cogerenciar o processo de coaching).

COMO SE TORNAR COACH?

1- Tire suas dúvidas

2- Pesquise sobre o mercado

3- Entre para a Elite do Coaching

4- Certificação

FAÇA UMA MUDANÇA POSITIVA E ALCANCE RESULTADOS
EXTRAORDINÁRIOS

O coaching pode ser definido como um processo estimulante e criativo que irá ajudá-lo a maximizar o seu potencial pessoal e profissional. Para muitos, o coaching é uma experiência transformadora que melhora drasticamente a visão sobre o trabalho e a vida, desenvolvendo também, habilidades de liderança. O coaching ajuda com que as pessoas alcancem seu potencial, melhorando diversos aspectos como produtividade, inteligência emocional, entre outros.

AS PESSOAS QUE TIVERAM CONTATO COM O PROCESSO DE COACHING RELATARAM DIVERSOS BENEFÍCIOS, INCLUINDO MELHORA NAS SEGUINTES ÁREAS:

80%Auto-confiança

73%Relacionamentos

72%Comunicação

70%Produtividade

VOCÊ AINDA ESTÁ EM DÚVIDA SOBRE OS BENEFÍCIOS DO
COACHING E COMO ESTE PROCESSO PODE AJUDÁ-LO?

Abaixo você irá encontrar os 3 principais fatores que fazem com que as pessoas optem por uma formação. Se você está em busca de desenvolvimento pessoal e profissional ou até mesmo de abrir portas para uma nova opção de carreira, o coaching definitivamente é para você.

Uma pesquisa recente da AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants) sobre quais as formas adicionais de desenvolvimento podem ajudar executivos a se manterem relevantes no mercado de trabalho. Dos executivos pesquisados, 51% apontaram o Coaching como ferramenta fundamental.

Desenvolva seu potencial
E atinja resultados extraordinários

Trabalhe e desenvolva suas competências, aprenda a superar limitações com foco na solução e alcance de metas tanto para sua vida pessoal quanto profissional.

Trabalhe sua liderança
E colha resultados no mercado

Torne-se uma ferramenta valiosa no mercado de trabalho: desenvolva suas habilidades de liderança e inspire equipes para um excelente resultado.

Construa uma nova carreira
E ajude a desenvolver outras pessoas

Entre para a segunda carreira que mais cresce no mundo e lucre com o mercado de coaching ajudando com que outras pessoas atinjam seus objetivos.

Lembre-se, pagar um curso não é gasto mas sim um investimento.

Aguardamos seu contato para maiores esclarecimentos